İşe Alım
Sürekli büyüyen ve gelişen organizasyonumuzda İşe Alım Sürecimiz; kurum kültürümüze, temel, fonksiyonel ve liderlik yetkinliklerimize uygun adayların seçilme ve yerleştirilme sürecini kapsamaktadır. Bu süreçte en öncelikli hedefimiz geleceğin liderlerini yetiştirmektir.
İşe Alım sürecimiz; adaylarımızın genel ya da pozisyona özgü ilanlarımıza başvurması ile başlamaktadır. Bundan sonraki süreçte adaylar Yetenek Kazandırma ekibi tarafından ön değerlendirme sürecinden geçerler.
Ön değerlendirme sürecinden geçen adaylarımız; uygunluklarına göre aşağıdaki süreçlerin tümünden ya da bir bölümünden geçmektedirler.

- Yetkinlik Bazlı Mülakat
- Kişilik Envanteri
- İngilizce Seviye Tespit Sınavı
- Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
- Referans Kontrolü
Tüm bu aşamaları başarıyla tamamlayan adaylarımıza İnsan Kaynakları ekibimiz tarafından iş teklifi yapılmaktadır.